Colère anti raciste

http://www.lemonde.fr/sports/article/2008/07/25/un-peloton-loin-d-etre-black-blanc-beur_1077002_3242.html

Je l'attendais et je m'étonne même que cela ne soit pas sortis plus tôt.

Je suis en colère ce matin contre toute cette clique politico médiatique qui tiens à voir dans son voisin non pas un français mais un français noir, arabe ou asiatique.

J'en ai marre de ces racistes qui considère sans le dire que les gens de couleure sont tellement incapables qu'il faut leur offrir des passes droits dans tous les domaines.

Quand donc verra t on un politicien se lever pour rappeler que la seule chose qui compte, c'est le mérite et les capacités.

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Si tu peux rester digne en étant populaire, Si tu peux rester peuple en conseillant les rois
Et si tu peux aimer tous tes amis en frère Sans qu'aucun d'eux soit tout pour toi.........Rudyard Kipling

Patrick Melara - http://capmarseillan.free.fr/

Grand bien fasse aux noirs, jaunes, rouges, verts de ne pas s'intéresser à un tel sport plein de bleus et de lignes blanches (sens propre ou figuré ?).

Je suis du même avis que Méthos.
A ceci prêt qu'étant pourtant contre la discrimination positive, je pense qu'elle est nécessaire dans les institutions publiques.
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Pas de discrimination ni positive ni négative ...
C'est la meilleure et seule solution !
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La Terre est fragile, nous avons chacun le pouvoir et le devoir de la respecter.
Yann Arthus-Bertrand

^_^
Alors je m'explique.

Je pense effectivement que la discrimination positive est néfaste pour l'employeur comme pour l'employé. Le premier ayant peut-être recruté une personne moins bien qualifiée pour le poste et le second car il portera l'écriteau "pistonné/assisté".

Mais comment faire dans ce cas pour permettre une meilleure diversité, à chacun d'avoir une chance et d'éviter le racisme primaire ? Et bien il faut changer la société, sa vision qu'elle a d'elle-même.

Et pour ce faire, je crois qu'il est nécessaire que l'exemple soit donné par les hautes instances publiques, celles visibles et qui ont un large rayonnement médiatique, notamment le gouvernement. C'est pourquoi je dis être favorable à une mixité homme/femme et qu'il y ait une représentation des principales ethnies. Tout en veillant bien à ne pas communautariser les français.
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Pas question.
Une compétence = 1 poste.
On se fiche si c'est un blanc un jaune ou un vert.
Egalement que cela soit un homme ou une femme.
Ras le bol de ces histoires.
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Yann Arthus-Bertrand

Bien chef !

Je trouve ton raisonnement très minimaliste.
D'ailleurs, pour 1 poste ministériel, j'espère bien qu'il faille plus d'1 compétence.

Dis différemment, je pense qu'il faut prendre en compte comme une compétence, le fait de pouvoir, par son sexe, son âge, sa couleur, etc.. avoir un plus grand rayonnement, un lien plus fort, un meilleur impact sur le citoyen.
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Excuse moi je n'ai pas eu l'occasion d'embaucher un ministre queen

!!!
D'où mon incompétence.
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Yann Arthus-Bertrand

Même si a priori seule la compétence doit primer, je suis d'accord que dans le cas d'une embauche, il s'agit d'un tout et qu'il faut savoir trouver l'équilibre subtil entre tous ses collaborateurs.
Je viens d'embaucher une personne qui approche la soixantaine, parce que pour encadrer une équipe de 10 gars qui travaillent tous les jours sur le terrain, il vaut mieux, à diplome ou grade égal, ce type d'encadrant plutôt qu'une jeune fille qui sort de l'école. Dans les compétences, est aussi inclue l'expérience et aussi un peu le sexe, ne vous en déplaise, Mesdames.
Par contre, dans mes bureaux, j'ai beaucoup plus de femme (intelligentes, jeunes et belles, tant qu'à faire...)(oui, je suis un affreux macho.)
Bon appetit
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Vivre, c'est lutter, aimer et espérer

Hors d'ici, ami d'avalie !
Qui ne reconnait pas le symbole masculin ... Et prend prouesse pour une dame.
Pas idée aussi de prendre une grenouille pour avatar quant on est un garçon

!
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Yann Arthus-Bertrand

surtout que si on se réfère au "casting" guvernemental, la discrimination positive que ce soit raciale, ou pour les femmes, on ne peut pas dire que c'est une réussite, car l'incompétence de pas mal de dames, qu'elles soient blanches , noires, arabes, est effectivement plus une mauvaise chose pour les femmes de quelques couleurs qu'elles soient, j'aurais préféré qu'on mette les bonnes personnes pour le bon job, m'en fout que ce soit un homme à pois rouges, s'il est compétent.