Dans la réforme des retraites, le gouvernement est favorable à intégrer la notion de pénibilité.
Pour vous quels sont les métiers pénibles ?
Et aussi quels critères doit-on retenir ?

il ya plusieurs sortes de pénibilité..

d'abord les métiers qui entrainent des maladies musculo-squelettiques invalidantes, on y trouve aussi bien les ouvriers faisant un geste répétitif, que les informaticiens ou personnes travaillant sur informatique..ainsi que tous ceux qui portent des charges lourdes y compris les personnels soignants..

il ya les métiers qui entrainent des maladies ou invalidités importantes, voire mortelles, du genre Marteau-piqueurs,Bitumeurs,produits chimiques, etc..

il ya aussi les métiers qui apportent beaucoup de stress ( aiguilleurs du ciel, médecins, employés supportant du harcèlement moral, pour uen meilleure productivité..risques cardio-vasculaires importants, ou pétage de pb psy...voir suicide..

il ya enfin les métiers dangereux par nature, comme pompiers, policiers.. qui tuent ou blessent gravement tout de suite, ou qui usent moralement et physiquement..

il ya aussi tous les métiers dits "postés" en 3X8 , avec roulement des postes, jour-nuit.., insomnies,dérèglements hormonaux, usure psychologique, pb psy...

bref, ça en fait un paquet, que je ne vois pas rester au boulot jusqu'à 65 ans...!

Ce n'est que de la communication. On échange quelque-chose de certain (la fin de la retraite à 60 ans) contre la promesse hypothètique de tenir compte de la pénibilité dans la prochaine réforme des retraites (parce que ce sont souvent les mêmes populations qui ont commencé tôt et qui ont fait les métiers les plus pénibles).
Je pense qu'on aurait déjà défini les modalités pratiques si on avait véritablement la volonté d'en tenir compte.
Au moins, ça calme les personnes concernées pour qu'ls gardent espoir. Et quand il seront habitués à cette idée dans quelques semaines ou quelques mois, ils accepteront mieux leur triste sort.

tu veux dire finir en lambeaux ( physiquement, moralement et financièrement...)

oui, comme le dit Juju, il y en a vraiment beaucoup !
Voilà donc pourquoi cette notion de pénibilité ne se met pas en place.
Woerth "proposerait" que les personnes concernées passent devant un médecin conseil qui, lui seul, déterminera si la personne est usée physiquement ou non !
....

je suppose que le "médecin conseil" sera limité par des quotas..sinon, il se fera taper sur les doigts, mis au placard pour être remplacé par un zélé...

cequia rrivera, c'est que les arrêts de travail s'accumuleront, qu'ils seront de plus en plus long et que la sécu ne s'en relèvera pas( mais ceci est peut-être voulu..Frérot sarkozy n'a pas l'intention de lacher le morceau de la sécu privée..)

[quote="juju41"]je suppose que le "médecin conseil" sera limité par des quotas..sinon, il se fera taper sur les doigts, mis au placard pour être remplacé par un zélé...
quote]

voir la lettre du syndicat des médecins de la Poste qui dénoncent déjà ce problème http://www.postiers.net/courrier-f7/scandale-au-sujet-des-medecins-de-la-poste-t5470.htm#39645

d'autant que leurs prévisions se font sur une base de 4,5% de chomage pour la plus optimiste et sur 7,5% de chomage pour la plus pessimiste.. alors que un chomage à 7,5% on pas eu ça même au meiux de notre croissance, depuis 76..
alors soit il faut dire que le code du travail en prendra un grand coup et sera libéralisé à outrance, sans paravent social, comme dans les pays anglo-saxons, soit c'est du foutage de gueule..

et précarité renforcée signifie pression à la baisse sur les salaires... moins de cotisation etc...

Ce n'est pas parce que vous viderez de sa substance le droit du travail que vous aurez le plein emploi. Il existe même aujourd'hui, un certain consensus parmi les économistes, pour affirmer qu'il n'y a pas de corrélation entre le taux de chômage et la rigidité du marché du travail. Il ne reste plus que des économistes idéologues du marché efficient en toute circonstance ou particulièrement mauvais pour encore affirmer le contaire.
Donc ne croyez pas qu'on retournera au plein emploi si on dérégule ou si on flexibilise à outrance. Mais il est vrai que la question du chômage conditionnera l'avenir des retraites.

Pénibilité physique, pénibilité psychologique... En vérité, on peut trouver un côté pénible à quasiment tous les métiers. La notion de pénibilité est très subjective. Si on reconnaît la notion de pénibilité, tous les syndicats voudront faire reconnaître la pénibilité des métiers qu'ils défendent, afin d'obtenir un système de retraite plus avantageux. Or toutes ces revendications ne pourront être prises en comptes, seules seront prises en comptes les revendications de ceux qui ont la capacité de nuisance la plus forte. Bref, avec la pénibilité, on va faire ressurgir les privilèges en tous genres que l'on cherche pourtant à supprimer aujourd'hui.