un employeur peut il vous faire souffler dans le ballon

Bonsoir,

Je viens faire appel à vous, ceux qui si connaissent en droit du travail : un employeur peut-il vous faire souffler dans le ballon pendant votre travail.

A savoir, il n'y a pas d'alcoolisme avéré dans ce groupe et le travail se fait sans problème. La seule chose à savoir : il y a une pose et les employés boivent un peu de vin pendant le repas.

Merci d'avance

je ne pense pas que l'employeur puisse faire lui-même cet examen sans passer par voie de justice, ou par l'inspection du travail.
Mais je ne suis pas juriste

merci pour cette réponse, liberspirita !

Eventuellement, y a t il qq sur le forum qui saurait où l'on peut se renseigner à ce sujet ?

Merci

Inspection du travail ?
Syndicat ?
Maison des avocats ?
3 pistes ...

un jugement des prudhommes si ça peut t'éclairer

http://prudhommesisere.free.fr/discipline/jurisprudencediscipline/alcootest.htm

très intéressant, effectivement !

Dans l'arrêt, cette phrase :
"un tel état d'ébriété est de nature à exposer les personnes ou les biens à un danger, de sorte qu'il peut constituer une faute grave" permet en tout cas de se dire que dans cet établissement, dans l'éventualité d'une personne alcoolisée, celle-là ne mettrait pas ses collègues en danger.
Au pire, elle provoquerait une charge de travail pour ses collègues !

Merci beaucoup à toutes et tous !