Elections prud'homales : vivement 2013 !

Avec un peu de bonne volonté, il est possible que dans 5 ans nous ayons enfin la possibilité de voter pour un syndicat libre et responsable.

www.syndicatslibresetresponsables.fr

Tu peux nous résumer l'initiative stp ?

Je ne suis pas (encore) membre de l'association de création de ce
syndicat, mais je suppose que le credo sera de défendre la liberté
individuelle, le libre choix de l'âge de la retraite plutôt que
l'imposition de seuils d'âges, la défense du salaire complet, la
promotion de règlementations de travail moins contraignantes donc moins
destructrices d'emplois, ...
en bref, un syndicat qui défendra vraiment les travailleurs sans mettre dos à dos les corporations, qui fera sauter les verrous inutiles (et destructeurs) du marché du travail, qui fera l'apologie de la responsabilité de chacun contre la (fausse) solidarité au détriment du plus grand nombre
Si on y réfléchit bien, c'est un retour aux sources du syndicalisme.

Je vois des relans droitistes d'UDF dans tes aspirations de travail moins règlementé, non ?

je n'ai jamais connu une droite française qui ait eu l'audace de simplifier une quelconque règlementation

Avec les nouvelles règles de représentativité, c'était peut être la dernière fois que l'on votait.
Et en tant que candidat aux prud'hommes, et donc syndiqué, je ne sait pas trop comment interpréter ton post.
Mais ton syndicat, qui a des idées très libérales, je le vois mal négocier pour les salariés.

liberspirita a écrit:

je n'ai jamais connu une droite française qui ait eu l'audace de simplifier une quelconque règlementation

Ah la fameuse idée de la simplification qui arrangera tout.............

yann 35 a écrit:

liberspirita a écrit:

je n'ai jamais connu une droite française qui ait eu l'audace de simplifier une quelconque règlementation

Ah la fameuse idée de la simplification qui arrangera tout.............

Dans tous les cas, l'inverse n'est jamais bénéfique

Je dirais même plus qu'actuellement, le système est trop complexe pour les non experts.

Un exemple (qui a peut-etre une raison dans ce cas, je veux bien qu'on m'explique) : Pourquoi les charges salariales sont payé à moitié par l'entreprise, à moitié par le salarié ? Pourquoi ce n'est pas le même qui paie tout (avec un même coup pour l'entreprise !) ? Pourquoi, quand je vois ma feuille de paye, je vois -20 % au final, sans bien comprendre quelles sont les 7 lignes de prélèvement (des fois avec presque le même nom) sur ma feuille ?

Bon, résoudre ce problème n'arrangera rien à la situation, mais c'est une preuve de la complexité générale !

la CFDT perdrait 3 pts, et la CGT est en tête!

bobmo a écrit:

la CFDT perdrait 3 pts, et la CGT est en tête!

La CFDT est la plus proche du MoDem dans l'esprit, non ?

filincel a écrit:

Je dirais même plus qu'actuellement, le système est trop complexe pour les non experts.

Un exemple (qui a peut-etre une raison dans ce cas, je veux bien qu'on m'explique) : Pourquoi les charges salariales sont payé à moitié par l'entreprise, à moitié par le salarié ? Pourquoi ce n'est pas le même qui paie tout (avec un même coup pour l'entreprise !) ? Pourquoi, quand je vois ma feuille de paye, je vois -20 % au final, sans bien comprendre quelles sont les 7 lignes de prélèvement (des fois avec presque le même nom) sur ma feuille ?

Bon, résoudre ce problème n'arrangera rien à la situation, mais c'est une preuve de la complexité générale !

Peut-être que ça simplifie des ajustements comptables justement ! Donc c'est complexe pour des millions de gens mais ça ne change rien, et c'est plus simple pour des centaines de gens pour qui ça facilite grandement les calculs, or si ces gens sont des fonctionnaires c'est mieux pour la collectivité, non ?

Ben j'ai dit à ma mère de voter CFDT*, parce que oui ils paraissent être proche, et nous avons les mêmes objectifs!


* oui, au moindre élection elle me demande toujours ce qu'elle doit voter, parce qu'elle s'y connait pas autant que moi! déjà en 2002

yann 35 a écrit:

filincel a écrit:

Je dirais même plus qu'actuellement, le système est trop complexe pour les non experts.

Un exemple (qui a peut-etre une raison dans ce cas, je veux bien qu'on m'explique) : Pourquoi les charges salariales sont payé à moitié par l'entreprise, à moitié par le salarié ? Pourquoi ce n'est pas le même qui paie tout (avec un même coup pour l'entreprise !) ? Pourquoi, quand je vois ma feuille de paye, je vois -20 % au final, sans bien comprendre quelles sont les 7 lignes de prélèvement (des fois avec presque le même nom) sur ma feuille ?

Bon, résoudre ce problème n'arrangera rien à la situation, mais c'est une preuve de la complexité générale !

Peut-être que ça simplifie des ajustements comptables justement ! Donc c'est complexe pour des millions de gens mais ça ne change rien, et c'est plus simple pour des centaines de gens pour qui ça facilite grandement les calculs, or si ces gens sont des fonctionnaires c'est mieux pour la collectivité, non ?

Non, Yann, ce n'est plus simple pour personne. Je suis convaincu que les choses seraient bien plus simples si salaire brut et salaire net (hors cotisations facultatives) étaient une seule et même chose.

Le prélèvement à la source c'est un autre débat.

yann 35 a écrit:

Le prélèvement à la source c'est un autre débat.

Exact. Je ne parlais d'ailleurs pas de ça.

Pour info, la liste sur laquelle j'étais candidat a raflé les 3 sièges.

Et merci bobmo d'avoir fait voter ta mère CFDT:ciao: .