Chiffres du chomage

oui, il vaudrait mieux dépenser l'argent pour pérenniser les emplois dans les entreprises, plutôt qu'un hypothétique accompagnement vers un emploi qui n'existe pas ou plus....
j'aurais préféré que cet argent ( puisqu'il doit être pompé de toute façon , ) serve à supprimer pendant un an (moratoire) les charges sociales des entreprises de façon à donner du mou,et de garde rles emplois...
d'autre part, ça me fait mal de voir que cet argent qu'on a pas, ne sert pas aussi à maintenir les crédits de marchés publics, de façon à maintenir le tissu du BTP et des entrerpises comme la mienne qui travailleent avec les collectivités et l'Etat... ça couterait moins cher de verser les subventions pour que les chantiers soient programmés que de traiter le chomage induit par les déprogrammataions... c'est con quand même!

Je pense que c'est surtout un effet d'annonce pour que les futurs chômeurs ne paniquent pas trop, depuis le temps on sait tous que le traitement assisté du chômage ne donne aucun résultat productif à moyen terme.

et alors, ça va changer quoi, rien... mais la grogne sociale, elle va granbdir, et ça c'est encore plus dangeureux, parce que à un moment donné , on ne peut plus mentir et se foutre du monde... va y avoir du sang, pas tard.... Lagarde au Poteau!

Ben justement la communication est très importante en ce moment, sinon ça peut vite partir en sucette. Donc dire "on va faire des contrats aidés" c'est un peu mieux que "démerdez-vous, c'est le chaos" mais tu as raison, ça n'est que du bricolage à très court terme. Ils sont bien dans la merde nos gouvernants et tout le monde l'aurait été à leur place ! Sauf qu'ils récupèrent l'héritage des politiciens occidentaux de ces 50 dernières années, et ils commencent à le comprendre, tant mieux !

Il récupèrent aussi l'héritage de leur propre connerie et il serait sans doute bon de revoir le budget 2009.
Car la crise sert aussi à cacher une politique qui de toute façon nous menait à l'échec. Pas d'une telle ampleur et aussi rapidement mais à l'échec ...
Déjà qu'ils suppriment les allègement de charges sur les HS.

le pire c'est que cette histoire de HS, est ce qui permet aux entreprises de licencier en cas de pb de trésoreie due à la crise, je le sais puisque nous y aurons recours une fois nos 4 salariés licenciés, les 4 autres devront faire des HS , c'est le seul moyen de garder ces derniers emplois..

Bref, c'est vraiment la fin du capitalisme et du socialisme pour nos sociétés occidentales.

signora a écrit:

Il récupèrent aussi l'héritage de leur propre connerie

Après avoir détaxé les héritages.

Les contrats-aidés ne sont vraiment pas une solution. C'est même plutôt une voie de garage. J'en sais quelquechose. Mais par les temps qui courent, c'est un moindre mal.
Mais pour que Sarko en vienne à relancer ces contrats (alors qu'il était en train de les supprimer), c'est qu'il doit être sacrément dans la merde.

si il reste une solution pour Sarko... se mettre au système allemand, voir le fil ad hoc, et forcer les gens à travailler pour 1 ou 2 euros , pour les entreprises...histoire de leur donner des travailleurs -esclaves qui fassent fonctionner la machine à fric...

Ben, les contrats aidés reviennent à peu près à ça. Celui qu'a fait mon épouse coûtait 75 €/mois à l'employeur pour 112h officielles. Et il s'arrangerait encore pour disposer d'un nombre réel d'heures sensiblement supérieur (travail pendant le temps prévu pour le repas, sortie impossible moins d'1/4 d'h après l'heure officielle de fin de travail, etc.).
Et de notre côté, tous frais déduits, il ne restait pas beaucoup plus.

juju41 a écrit:

le pire c'est que cette histoire de HS, est ce qui permet aux entreprises de licencier en cas de pb de trésoreie due à la crise, je le sais puisque nous y aurons recours une fois nos 4 salariés licenciés, les 4 autres devront faire des HS , c'est le seul moyen de garder ces derniers emplois..

C'est là qu'on voit que la protection sociale des salariés à complètement disparue.

Il fut un temps ou les HS étaient interdites en cas de mise au chomage d'une partie du personnel.

je sais bien... mais faut savoir ce qu'on veut... mettre 8 personnes au chomage ou seulement 4... dur de ne pas profiter du système!

C'est en cela qu'il est pervers ...

ben oui, je préfèrerais que l'état donne ses crédits aux collectivités pour que celle-ci mettent en route les chantiers, c'est sur.....mais comme l'Etat est complètement con, je fais avec....

Et les HS à venir supprimées ? cela ne représenterait pas au moins un emploi de sauvé ?
Je ne juge pas je cherche à comprendre...

juju41 a écrit:

si il reste une solution pour Sarko... se mettre au système allemand, voir le fil ad hoc, et forcer les gens à travailler pour 1 ou 2 euros , pour les entreprises...histoire de leur donner des travailleurs -esclaves qui fassent fonctionner la machine à fric...

Ben les contrats aidés ça revient un peu à ça, au lieu de laisser quelqu'un au chômage l'Etat le "loue" pour un coût moindre côté employeur.

Comme je l'ai dit en haut de cette page.

ben dans notre cas , non, parce que si on licencie c'est faute de boulot suffisant, si on en garde 4 c'est pour pourvoir aux éventuels chantiers à venir( je dis bien éventuels) , il faut qu'on fasse du chiffre pour augmenter notre trésorerie qui est déjà exangue, le seul moyen c'est les HS sans charges, ça peut permettre de reculer l'échéance du licenciement des autres si on a assez de fonds de roulement, et moins de chantiers, mais ça n'est que transitoire, si les chantiers ne sont pas assez nombreux de toute façon, la boite fermera..et là l'Etat sera entièrement responsable...

@Yann,
ce système est carrément infamant, un travail ça vaut quelque chose, ça n'est pas une marchandise qu'on brade, et que dire de la dignité des salariés embauchés dans ces circonstances, sans compter le regard des autres salariés normaux qui se disent, voilà , bientôt, il n'y aura plus que ça, pourquoi payer plus si on peut avoir pour moins cher? ce système est pervers aussi parce qu'il dégrade la valeur travail et encourage les entrepirses à licencier pour trouver moins cher...
on ne donne pus le choix aux chomeurs, on leur dit, "voilà c'est ce job, tu ne vaux rien ou presque rien , alors faut quand même bosser, au moins tu auras la sensation de toujours être dans la société..." quel malheur...

Ben j'ai largement dit ici ce que je pensais des contrats aidés (que je connais bien évidemment vu mon activité professionnelle) mais c'est une rustine facile à court terme, l'Etat est dans la même situation qu'une entreprise en difficulté, on bricole à court terme pour pousser un peu plus loin.

sauf que ça peut devenir la NORME...

Le problème quand ça devient la norme dans un métier c'est que si vous n'êtes pas en galère, vous n'avez plus accès à l'emploi dans ce métier !!!

oui, surtout si la galère est organisée par les entreprises, et l'Etat...plus le chomage est haut, moins le chomeur a de droit, donc, j'attends de voir comment les 2 emplois "raisonnables" vont se teansformer en emplois "c'est ça ou tu dégages"...

"Pour les chômeurs, il n'y a désormais plus de droits il n'y a que des devoirs"


24/10/2008

Jean-Jacques Staeger est salarié à l'ANPE, et représentant national de son syndicat, le SNU. C'est à ce titre qu'il participe ces jours-ci à la négociation sur la fusion ANPE/Assedic au sein de «Pôle emploi» qui remplacera les deux services en janvier 2009. Il revient ici sur celle-ci et sur les nouvelles mesures de contrôle des chômeurs.

En quoi consiste la fusion ANPE/Assedic ?

Cette fusion au sein de «Pôle Emploi» est d'abord un dépeçage du service public, qui concerne 32 000 agents publics de l'ANPE et 14 000 salariés de l'Assedic, qui sont eux sous contrat de droit privé, embauchés par exemple, par les Assedic Aquitaine, sans statut national.

Est-ce vraiment une rupture de fond ?

Jusqu'à présent, il y avait d'un côté l'indemnisation, déléguée à l'Assedic, et de l'autre un service public de placement, d'aide et de retour à l'emploi. L'ANPE est en train de prendre une autre direction suite à la loi votée le 13 février 2008, en 15 jours avec une procédure d'urgence, dans laquelle on a bafoué la démocratie. L'Etat a décidé, sous couvert de rendre un meilleur service aux chômeurs, de mettre la main sur l'indemnisation des personnes privées d'emploi.

C'est maintenant la même main qui va conseiller, qui va placer et qui va contrôler.

Cela va-t-il changer quelque chose pour les demandeurs d'emploi ?

Cette institution, Pole Emploi, marque essentiellement la volonté gouvernementale de mettre en place un dispositif autoritaire d'affectation des travailleurs à des emplois qualitativement dégradés. Avec en plus le souci d'économies d'échelle. On peut ainsi imaginer pour le territoire basque, la fermeture du Point Relais de St-Palais, ou la fermeture d'une des deux agences de Bayonne ou Biarritz. Ce qui va faire plus de contraintes et moins de proximité pour les demandeurs et des conditions de travail des personnels de plus en plus dégradées.

Comment analysez-vous les nouvelles mesures de contrôle des demandeurs d'emploi ?

Nous avons toujours combattu l'idée libérale qui consiste à dire que les chômeurs doivent se plier aux désiratats de l'entreprise. Pour nous, les salariés doivent avoir le choix du métier qu'ils exercent et du lieu où ils l'exercent. Avec cette réforme et le décret sur les ORE (Offres raisonnables d'emploi), on est plus du tout dans cette logique.

Le gouvernement justifie ces contrôles au nom de la fraude...

La fraude représente aujourd'hui 2 % des demandeurs d'emploi et 5 % des entreprises, sur 36 milliards d'euros de cotisations versées chaque année.

L'ANPE procède déjà à 500 000 radiations par an ?

On estime les radiations pour refus d'emploi à 15 000 par an. Concernant les autres, on a multiplié les convocations et il y a beaucoup de radiations pour non-présentation à convocation, ce qui pousse les chômeurs à ne pas rester inscrits, d'autant plus quand ils ne sont plus qu'un sur deux à être indemnisé, soit le taux le plus bas que nous ayons connu avec des hauteurs d'indemnisation parmi les plus basses d'Europe. Ces gens basculent, quand ils y sont éligibles, dans les minima sociaux. Le dispositif RSA (qui rend l'inscription ANPE obligatoire) va amener 500 000 demandeurs d'emploi. On en attend 150 à 200000 de plus dans les 8 mois à venir. Il faut être clair sur les chiffres, il y a en fait 7 millions de demandeurs d'emploi, les statistiques ne comptant pas les personnes travaillant plus de 5 heures par semaine.

Le placement des demandeurs par des entreprises privées est-il pratiqué en Pays Basque ?

Il y en a en Pays Basque. Ces entreprises ont une facturation juteuse, étant payées au placement. En termes de résultat ils font 30 % de placements en moins que le service public.

Il y a maintenant un système à deux vitesses, la première pour les cadres et les gens hautement qualifiés, les bons chômeurs qui bénéficieront de moyens, et seront placés par le privé ; et de l'autre, les mauvais demandeurs, pas assez formés, jeunes en galères, handicapés, plus de 50 ans, parents isolés etc. Les boites privées sont payées au placement, ce que l'on nous pousse à faire aujourd'hui.

Toutes ces réformes ont-elles un lien ?

L'Etat n'a pas d'autre vue que de compenser les besoins des entreprises et du capital. Sarkozy veut atteindre les 5 % de chômeurs, l'objectif qu'il s'est fixé pour les années à venir. Il va les atteindre en amenant les nouveaux dirigeants du nouveau service de l'emploi à radier massivement et plus légalement l'ensemble des salariés. Le nouvel opérateur Pôle Emploi est une machine à broyer les chômeurs en lien avec la politique ultralibérale de Nicolas Sarkozy. Le contrat social que l'on nous propose est un contrat toujours favorable à une seule partie, les entreprises. D'un côté on a de moins en moins de contrôles sur les entreprises, de l'autre de plus en plus pour les demandeurs d'emploi. Avec le décret sur les «droits et devoirs des demandeurs d'emploi», il n'y a désormais plus de droits pour les demandeurs, il n'y a plus que des devoirs. C'est une vision des demandeurs d'emploi, qui les caricature en fainéants et que nous ne pouvons accepter.

Quel en est le but ?

Le retournement démographique aurait pu conduire à une sortie du chômage de masse tel que nous le connaissons depuis 30 ans, Il est inconcevable pour le Medef que la France retourne à un taux de chômage inférieur à 5 % parce que cela aurait renversé le rapport de forces social en faveur des travailleurs, et aurait obligé de revoir les conditions d'emploi et de salaires.

Yann Emmanuel

«Faire culpabiliser les chômeurs"
A l'ANPE de St-Jean-de-Luz, les demandeurs d'emploi sont au courant de la mesure, puisqu'elle est déjà appliquée. Bixente est un fringant cinquantenaire, licencié économique depuis un an et demi. «Je suis considéré comme un senior» constate-t-il, «d'un côté on veut que les seniors retravaillent, de l'autre on s'en débarrasse. On ferait mieux de faire en sorte que les patrons ne puissent pas licencier les seniors». Pour lui le décret sur les ORE vise à «faire culpabiliser les chômeurs». «Faudrait-il encore que l'ANPE propose des offres, raisonnables ou pas», souligne-t-il avec ironie.

Sanctions après le refus de deux offres d'emploi «raisonnables"

Alors que le BIT, le Bureau International du Travail annonce que la crise financière pourrait créer mondialement 20 millions de chômeurs supplémentaires, la pression se fait de plus en forte sur les demandeurs d'emploi. Un contexte accompagné de plusieurs mesures concomitantes. La première séance de négociation de la future convention de l'assurance chômage a commencé le 21 octobre entre partenaires sociaux. Le Medef «compte tenu de l'impact de la crise financière» demande d'ores et déjà une baisse des prélèvements obligatoires de 0,3 % pour les entreprises. La fusion ANPE/Assedic au sein d'un nouvel organisme «Pôle Emploi», devant entrer en vigueur au 1er janvier 2009, est elle aussi en négociation. Une logique renforcée par la loi sur «les droits et devoirs des demandeurs d'emploi», prévoyant des radiations en cas de refus de «deux offres raisonnables d'emploi». Ainsi pour un demandeur d'emploi inscrit depuis trois mois, une offre sera jugée raisonnable si elle est «compatible avec les qualifications» du demandeur et si elle est «rémunérée au moins 95 % du salaire antérieur». Après six mois d'inscription, ce taux est porté à 85 %. Au bout d'un an, est considéré comme raisonnable, un emploi rémunéré à hauteur des indemnités chômage touchées et à une heure (ou 30 km) du domicile. En cas de deux refus, le chômeur sera radié et ses allocations suspendues pour une durée de 15 jours à deux mois. Il faut aussi noter, que les personnes inscrites au RSA Revenu de Solidarité Active, seront radiées si elles refusent une seule offre d'emploi ou de formation.

http://www.lejpb.com/paperezkoa/20081024/102915/fr/Pour-les-ch%C3%B4meurs-il-ny-desormais-plus-droits-il-ny-que-des-devoirs

Message reçu de Quinquacitoyens

Les Quinquas vont trinquer !
Bonjour,

C'est annoncé : les Quinquas vont encore trinquer. La Dispense de
Recherche d'Emploi va disparaître mais aucune action tangible et
volontaire du Service Public de l'emploi n'est à l'oeuvre. Les Quinquas
attendent toujours de voir la première "offre raisonnable d'emploi"
proposée par l'ANPE.
http://www.journaldunet.com/ management/emploi-cadres/ interview/interview-de- laurent-wauquiez-secretaire-d- etat-charge-de-l-emploi/ laurent-wauquiez-repond-aux- questions-de-jdn-management. shtml

Jacques Kossowski, député maire et secrétaire national de l'UMP à l'emploi des seniors vient d'établir un rapport proposant un bilan de carrière à 45
ans.

Son rapport sur ce lien : http://testblogjk.files.wordpress.com/2008/10/rapport-de-jacques-kossowski-y-a-t-il-un-avenir-professionnel-apres-45-ans.pdf

Rappelons que l'association demande que ce genre d'étapes ou bilan devrait être effectué tous les 10 ans
avec un check-up de santé et une analyse des conditions de travail
(poste de travail, aménagement du temps) de chaque salarié, d'une façon
confidentielle et au niveau du bassin d'emploi.
Le problème de l'emploi des Quinquas ne se règlera jamais avec des mesures spécifiques
à l'exception du "stock de Quinquas" exclu du travail à temps plein.

Rappel du forum pour l'emploi des seniors du 20 novembre à Paris : http://www.carrefouremploi.org/minisites3/senior2008/presentation.php?reference=senior2008

Un colloque le 28 novembre sur "Pénibilité du travail, santé et retraite."
http://www.irdes.fr/Colloque/Pensare.html?L=133441&K=IJT38543IJL34357II74475IS17

L'ANPE qui innove. A vous de juger. http://www.eli-c.com/

Un document à lire par toutes les DRH et les DG. Il est bon de savoir ce qui se fait ailleurs. http://www.pdl.aract.fr/telechargement/Prolonger_vie_active.pdf

Bien à vous,
Jean-Marc Coursin

Prochaine réunion : http://quinquascitoyens.hautetfort.com/_prochaine_reunion/
Offres d'emploi : http://quinquascitoyens.hautetfort.com/_offres_d_emploi/

Le site :http://www.quinquascitoyens.net/
A lire par les DRH et DG : http://www.pdl.aract.fr/telechargement/Prolonger_vie_active.pdf